Optymalizacja kosztów przewoźnika

W 2025 r. wynagrodzenie minimalne wyniesie 4666 zł brutto, a średnie wynagrodzenie od którego naliczane są składki na ZUS dla kierowców w ruchu międzynarodowym wyniesie 8673 zł. Jak widać branżę transportową czekają kolejne podwyżki kosztów pracy dlatego już dziś warto przyjrzeć się obecnej strukturze kosztów w firmie oraz siatce płac, aby zminimalizować negatywne skutki wprowadzanych podwyżek.

Jak to zrobić? Legalnych rozwiązań jest całkiem sporo i optymalizacji kosztów pracy można dokonać wprowadzając w firmie m.in. następujące rozwiązania:

• stosowanie wirtualnych diety obniżające ZUS/PIT dla kierowców międzynarodowych
• stosowanie nieoskładkowanego zwrotu kosztów za sanitariaty
• stosowanie zryczałtowanych składników wynagrodzenia jak nadgodziny, pora nocna, dyżur
• rozliczanie nadgodziny oraz dni wolnych nawet w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym
• wprowadzenie zwrotu kosztów/ekwiwalentów wolnych od ZUS/PIT
• rozliczanie delegacji dla kierowców w ruchu krajowym
• prawidłowa interpretacja odcinków zagranicznych w przewozach pod Pakietem Mobilności
• rozliczanie delegacji dla osób samozatrudnionych wolnych od ZUS/PIT
• rozliczanie delegacji dla pracowników nie będących kierowcami wolnych od ZUS/PIT